勤務医時代に知っておくべき「歯科医院開業への道」

研修終了後、5年で開業した現役院長による「誰も教えてくれない歯科医院開業」のアイデアとヒント。

②② 経営理念と個人の月間目標・年間目標をつくる

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当院では、毎朝経営理念を復唱しています。一時期、面倒になってやらなくなっていた時もありましたが、明らかに士気が落ちた経験がありました。改めて創った経営理念。心に刻んでもらえたらと切に願っています。

 

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そして、医院としての年間目標をホワイトボードに書き、個人の月間目標を7つ書いてもらってます。義務にする事で、何をどうやって自分で自分を奮い立たせるかを明確にしてもらってます。達成できない事があれば、翌月も据え置きにしてもらいます。例えば、月に5個目標達成出来れば、年間50〜60個の目標達成が可能です。小さな細やかな目標も達成感があり、成長をスタッフ自身が楽しんでくれるようになります。

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立川北デンタルオフィス院長 櫻田 博雅

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